Innerbetriebliche Gesundheitsförderung
FIT FOR SUCCESS!
Die wichtigesten Gründe, in die Fitness der Mitarbeiter zu investieren:
- Weniger Krankenstände:Firmen haben durch Teilnahme der Mitarbeiter an Fitness Programmen diese Rate um 47% reduziert!
- Reduzierte Gesundheitskosten: Bei Mitarbeitern, die über Jahre hinweg an einem kontrollieren Fitness-Programm teilgenommen haben sind die Krankheitskosten um bis zu 55% gesunken
- Steigende Produktivität: 80% der Mitarbeiter spüren eine Erhöhung der Produktivität Ihrer Arbeit, seit dem sie regelmäßig an einem Fitness Programm teilnehmen
- Geringere Fluktuation: Bei Mitarbeitern, die im Rahmen Ihres Arbeitsprogramms auch Fitnessprogramme angeboten bekommen, ist die Arbeitsplatz Wechselquote um 32% niedriger, als bei denen, die kein Fitness Programm wahrnehmen
- Verbesserte Arbeitsleistung: 75% der Mitarbeiter sind der festen Überzeugung, dass das regelmäßige Training zu einer verbesserten Entspannungsfähigkeit und Konzentration im Job beiträgt. Selbst Aktiv sein erhöht auch die Leistungsbereitschaft im Job.
- Kostenersparnis: Ein Fehltag eines Arbeitnehmers verursacht im Durchschnitt (je nach Betreibsgröße 200 - 400 EUR), Kosten Durch Präsentismus übersteigen diese sogar noch.
- Rendite: ca. 300% Rendite durch systematisches Gesundheitsmanagement werden vom Wolrd Economic Forum genannt.
- Effizientere Kommunikation: Durch die positiv neutrale Kommunikaitnsbasis im Fitness Programm werden Alters- und Hirarchie Hürden beseitigt und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit gefördert.
Quelle: Ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung 2005/2006 EU-Studie über Gesundheit am Arbeitsplatz