Lohnende Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter

300% Rendite bei systematischem Vorgehen
Erhalt und Föderung der Arbeitsfähigkeit wird ebenso zentrales Thema, wie Erhalt von Arbeitsplätzen. Kosten und Produktivitätseinbußen durch Krankheit steigen weiterhin. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann diesen Kosten entgegenwirken. Gute Ergebnisse erfordern neben einer klaren Zielsetzung ein systematisches, zielorientiertes Handeln auf einer klaren Datenbasis. Die Rendite wird auf 300% geschätzt.
Die Mitarbeiterbefragung ist dabei, neben Routinezahlen von Unternehmen und Sozialversicherer, eine der zentralen Datenquellen.
(Dtsch. Ärzteblatt 2008; 105(3):A 90-2, B. Bardura, U. Walter)
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